富士康爆炸，炸出了什么
來源：中國驗廠網 發布時間：2013-1-28
20日19時許，富士康集團鴻富錦成都公司拋光車間在生產中發生爆炸事故，造成2人死亡，16人受傷，其中重傷3人。引起爆炸的原因正在調查中，經公安部門排查，初步排除人為因素。（5月20日，中國新聞網）
截至筆者寫稿時，消防部門給出的事故原因是“爆炸可能由中央空調的爆炸引發”。由此說來，爆炸事故已經排除了人為的因素。相比去年令人頭疼的“跳樓門”，這一次富士康的爆炸事故似乎終于可以與人“撇清關系”了。
不過，值得注意的是，就算是中央空調爆炸引發了此次爆炸事故，富士康最終也難辭其咎。2人死亡、16人受傷（其中3人重傷）的事實擺在眼前，恐怕富士康并不會因此而“高高掛起”。畢竟，有人在此次爆炸事故中受到了傷害。接來下，富士康面臨的將是如何對受傷員工進行協調慰問，對死亡者家屬進行賠償安撫。我想，富士康雖然“不差錢”，但就去年連二連三的“跳樓門”事件中富士康的表現來看，或許將有一些扯不清的糾紛要“二次爆炸”。
而筆者更為關心的一點是，此次富士康爆炸事故是否再次暴露出富士康的內部管理存在不少漏洞。發生爆炸的中央空調是大件電子物品。其運行狀態、安全指標應該有部門或專人進行管理和觀測。特別是，近段時間以來，四川持續高溫高熱的天氣（筆者在綿陽市，距離成都130千米），在此情況下，電器設備的運行必須有專人對其負責。而就這次爆炸事故而言，是否有人負責觀測中央空調的運行情況，值得一問。凡事預則立不預則廢。事實上，眾所周知，不論是管理公司還是對待工作，如果做到未雨綢繆，很多意外和安全事故是完全可以避免的。
這就好比發生在20世紀90年代的切爾諾貝利核電站爆炸。據媒體報道，在切爾諾貝利核電站發生爆炸之前，已經有兩名觀測員發現機組溫度過高的異常情況。由于當時的領導對此沒有報以重視，最終釀成了這起20世紀最令人生畏的核泄漏事件。時至今日，切爾諾貝利核爆炸事故造成的惡劣影響還在延續。它告訴了我們一個最質樸易懂的道理：細節，往往決定著事態的發展，決定著人們是否能夠安全與健康，是否擁有對未來生活的追求和希望。
由此推開來說，此次富士康的爆炸事故當是對國內一些公司企業的猛烈警醒——安全工作究竟做到位了嗎？日常管理制度是否細化嚴謹了？
我國是一個制造大國，同時也是一個勞務大國。工人的寶貴生命和全部希望都依附在企業身上。但是，如果一個企業不能向勞動者提供安全穩定的工作環境，又如何能做到“以人為本，安全生產”？如果一個企業的安全狀況宛如一顆不定時的恐怖炸彈，又豈能要求工人“鼓足干勁，爭創佳績”？
富士康爆炸，炸出了我國一些企業安全管理的漏洞，炸出了我國工人提心吊膽，命如蘆葦的真實生存境況。
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