好市多驗廠介紹

Costco是美國好市多超市，Costco驗廠主要是人權和反恐。Costco驗廠從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規，員工的人權是否受到尊重，工作環境是否符合職業健康安全等方面著手。

Costco質量驗廠

Costco質量驗廠又稱GMP驗廠，審核主要包括: 金屬探測/基礎設施/質量控制體系/進料控制/過程控制/最終檢驗/制成和包裝/不良品控制/溝通和文件控制/投訴管理/轉運等方面，具體涉及到將近100多個條款。
GMP驗廠分為5個等級，一般要達到最前面的2個等級,才能通過,不需要進行復審，否則算COSTCO GMP驗廠審核不能通過,需要進行3-6個月的時間間隔進行復審。

Costco驗廠標準

Costco驗廠標準是《COSTCO供應商行為守則》，其內容為：
《COSTCO供應商行為守則》目的
Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和安全，同時，Costco認同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此Costco：
1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工
2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規
3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco（供貨商行為守則）的目標”
Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善�！禖ostco供貨商行為守則》適用于所有為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作。Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。Costco可對這《供貨商行為守則》進行修訂、執行和/或解釋。

Costco驗廠目的

隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費者心中，品牌代表優良的品質和服務外，也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產其產品的工廠要嚴格遵守這一系列行為，因此就產生了Costco驗廠。

Costco驗廠內容

Costco驗廠的內容主要包括公司證件數據、管理模式、員工人權、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。

Costco驗廠好處

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力
(2)促使消費者對產品建立正面情感
(3) 穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎的作用
(4)提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提高利潤
(5)最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單
(6)開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出

國涵輔導內容
工廠條件審核 --> 硬件配備指導 --> 咨詢師駐廠輔導 --> 資料編寫整改 --> 整改后模擬驗廠 --> 陪同驗廠

服務保證
價格合理，不加收任何費用； 通過率高，并保證通過后收費！